Un equipo internacional de investigadores ha desarrollado un sitio web en d-place.org para ayudar a responder preguntas de larga data sobre las fuerzas que dieron forma a la diversidad cultural humana.
D-PLACE, la base de datos de lugares, idioma, cultura y medio ambiente, es una base de datos de acceso abierto ampliable que reúne un cuerpo disperso de información sobre el idioma, la geografía, la cultura y el medio ambiente de más de 1,400 sociedades humanas.Comprende información principalmente sobre sociedades preindustriales que fueron descritas por etnógrafos en el siglo XIX y principios del XX.
El artículo del equipo sobre D-PLACE se publica en la revista PLOS UNO .
"La diversidad cultural humana se expresa de numerosas maneras: desde los alimentos que comemos y las casas que construimos, hasta nuestras prácticas religiosas y organización política, hasta con quién nos casamos y los tipos de juegos que enseñamos a nuestros hijos", dijo Kathryn Kirby,becario postdoctoral en los Departamentos de Ecología y Biología Evolutiva y Geografía de la Universidad de Toronto y autor principal del estudio. "Las prácticas culturales varían en el espacio y el tiempo, pero los factores y procesos que impulsan el cambio cultural y dan forma a los patrones de diversidad siguen siendo en gran medidadesconocido.
"D-PLACE permitirá a toda una nueva generación de académicos responder a estas preguntas de larga data sobre las fuerzas que han moldeado la diversidad cultural humana".
La coautora Fiona Jordan, profesora principal de antropología en la Universidad de Bristol y uno de los líderes del proyecto dijo: "La investigación comparativa es fundamental para comprender los procesos detrás de la diversidad cultural. Más de un siglo de investigación antropológica en todo el mundo nos ha dadoun recurso rico para comprender la diversidad de la humanidad, pero reunir diferentes recursos y conjuntos de datos ha sido un gran desafío en el pasado.
"Nos basamos en los conjuntos de grandes datos emergentes de la ecología, y los combinamos con datos culturales y lingüísticos para que los investigadores puedan visualizar la diversidad de un vistazo y descargar datos para analizar en sus propios proyectos".
D-PLACE permite a los usuarios buscar por práctica cultural p. Ej., Monogamia frente a poligamia, variable ambiental p. Ej., Elevación, temperatura media anual, familia lingüística p. Ej., Indoeuropeo, austronesio o región p. Ej., Siberia.Los resultados de la búsqueda se pueden mostrar en un mapa, un árbol de idiomas o en una tabla, y también se pueden descargar para un análisis posterior.
Su objetivo es permitir a los investigadores investigar hasta qué punto los patrones en la diversidad cultural son moldeados por diferentes fuerzas, incluyendo la historia compartida, la demografía, la migración / difusión, las innovaciones culturales y las condiciones ambientales y ecológicas.
D-PLACE fue desarrollado por un equipo internacional de científicos interesados en la investigación intercultural. Incluye investigadores del Instituto Max Planck para la Ciencia de la Historia Humana en Jena, Alemania, Universidad de Auckland, Universidad Estatal de Colorado, Universidad de Toronto, Universidadde Bristol, Yale, Archivos del Área de Relaciones Humanas, Universidad de Washington en Saint Louis, Universidad de Michigan, Museo Americano de Historia Natural y Universidad de la Ciudad de Nueva York.
El equipo diverso incluyó: lingüistas; antropólogos; biogeógrafos; científicos de datos; etnobiólogos; y ecologistas evolutivos, que emplean una variedad de métodos de investigación, incluida la recolección de datos primarios en el campo; compilación de fuentes de datos interculturales; y análisis de cruz existente-conjuntos de datos culturales.
"La diversidad del equipo se refleja en D-PLACE, que está diseñado para atraer a una amplia base de usuarios", dijo Kirby. "Los usuarios previstos van desde miembros del público de todo el mundo interesados en comparar sus prácticas culturales con las de otrosgrupos, a investigadores interculturales interesados en ampliar los límites de la investigación existente en los impulsores del cambio cultural ".
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Materiales proporcionado por Universidad de Toronto . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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