Las personas con habilidades cognitivas más altas tienen más probabilidades de aprender y aplicar estereotipos sociales, encuentra un nuevo estudio. Los resultados, derivados de una serie de experimentos, muestran que aquellos con habilidades cognitivas más altas también desaprenden más fácilmente los estereotipos cuando se les presenta información nueva.
"Las capacidades cognitivas superiores a menudo se asocian con resultados positivos, como el rendimiento académico y la movilidad social", dice David Lick, investigador postdoctoral en el Departamento de Psicología de la Universidad de Nueva York y autor principal del estudio. "Sin embargo, nuestro trabajo muestra que algunoslas habilidades cognitivas pueden tener consecuencias negativas, específicamente, que las personas que son expertas en detectar patrones son especialmente rápidas de aprender y aplicar estereotipos sociales ".
"La buena noticia es que también encontramos que estas personas están en mejores condiciones para disminuir sus estereotipos cuando se les presentan nuevos patrones que desafían las asociaciones estereotipadas existentes", agrega el coautor Jonathan Freeman, profesor asistente en el Departamento de Psicología y Centro de NYUNeural Science y en cuyo laboratorio trabaja Lick.
El estudio, que aparece en el Revista de Psicología Experimental: General también incluyó a Adam Alter, profesor asociado en la Escuela de Negocios Stern de NYU.
Se ha establecido desde hace mucho tiempo que la capacidad de detectar patrones nos permite aprender idiomas, reconocer caras y detectar las emociones de los demás, entre otros beneficios. En esta investigación, los autores consideraron cómo el reconocimiento de patrones podría ser perjudicial en términos de sesgo social.
"Los estereotipos son generalizaciones sobre los rasgos de los grupos sociales que se aplican a los miembros individuales de esos grupos", señalan los autores. "Para hacer tales generalizaciones, las personas primero deben detectar un patrón entre los miembros de un grupo en particular y luego clasificar a un individuocomo perteneciente a ese grupo.
"Debido a que la detección de patrones es un componente central de la inteligencia humana, las personas con habilidades cognitivas superiores pueden estar equipadas para aprender y usar estereotipos de manera eficiente sobre los grupos sociales".
Para probar esta hipótesis, los investigadores realizaron una serie de seis experimentos en línea sobre un total de 1,257 sujetos del "Mechanical Turk" de Amazon, una herramienta en la que los individuos son compensados por completar pequeñas tareas y se usa con frecuencia en la ejecución de estudios de ciencias del comportamiento.
Entre los experimentos hubo uno en el que a los sujetos se les mostró una serie de caras masculinas, algunas con narices anchas y otras con narices estrechas. Cada cara también se combinó con una descripción del comportamiento pasado. Algunos comportamientos eran amigables por ejemplo, "Enviaba flores a alguien que estaba enfermo " mientras que otros comportamientos eran hostiles por ejemplo," reí y se burló de una persona sin hogar ". Críticamente, las pantallas fueron manipuladas para que la mayoría de las caras con un rasgo facial particular por ejemplo, narices anchas se combinaron con estereotipos negativos.
Después de ver las caras, los sujetos jugaron un juego de confianza en línea que involucraba a un compañero representado por un avatar. En el juego, eligieron cuánto dinero asignar a su compañero, que el compañero podría dividir entre ambas partes como quisieran.Es importante destacar que las narices de los avatares fueron manipuladas para ser ligeramente anchas o un poco estrechas.
Como predijeron los científicos, los sujetos que obtuvieron un puntaje más alto en una prueba de capacidad de detección de patrones tendieron a comportarse de acuerdo con los estereotipos. Asignaron menos dinero a las parejas cuyos avatares tenían narices más anchas o más estrechas dependiendo de qué estaba asociado con comportamientos negativosa pesar del hecho de que estos avatares presumiblemente no estaban relacionados con los de la tarea anterior. Experimentos adicionales usando tareas de 'cebado' revelaron el mismo sesgo pero a un nivel menos consciente, donde los sujetos asociaron implícitamente las caras como más negativas si tenían una característica previamente vinculada a negativacomportamientos p. ej., nariz más ancha.
Sin embargo, los investigadores también encontraron que los detectores de patrones superiores podrían actualizar más fácilmente sus estereotipos basados en nuevos conocimientos, haciéndolos particularmente susceptibles al entrenamiento contra-estereotipo y la capacidad de cambiar el sesgo existente. En un experimento final, los investigadoresprimero evaluaron los estereotipos implícitos de género de los sujetos, como la medida en que los sujetos asociaron implícitamente a los hombres como más autoritarios y a las mujeres como más sumisas. Luego expusieron a los sujetos a una serie de conceptos de género contra estereotípicos por ejemplo, mujeres como autoritarias, hombrescomo sumiso antes de medir nuevamente los estereotipos de género implícitos de los sujetos.
Los resultados mostraron que la exposición a rasgos de género contra-estereotípicos condujo a una reducción más fuerte en los estereotipos entre los sujetos que obtuvieron puntajes altos en lugar de bajos en una prueba de capacidad de detección de patrones.
"Las personas con mejores capacidades de detección de patrones tienen un mayor riesgo de captar y aplicar estereotipos sobre los grupos sociales", observa Lick. "Sin embargo, lo prometedor de nuestros hallazgos es que las personas con mayor capacidad cognitiva también tienden a actualizar más fácilmente susestereotipos cuando se enfrentan con nueva información "
"Descubrir que una mayor capacidad de detección de patrones pone a las personas en mayor riesgo de detectar y aplicar estereotipos, pero también de revertirlos, implica esta capacidad como un mecanismo cognitivo subyacente a los estereotipos", agrega Freeman. "Nuestros hallazgos pueden ayudar a allanar el camino para el futuroinvestigación que aprovecha la detección de patrones u otras habilidades cognitivas para reducir los sesgos sociales "
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Universidad de Nueva York . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
Referencia del diario :
Cita esta página :