La tradición del rock n 'roll dice que una vez que un compañero de banda se casa, la fiesta termina para el grupo. Pero la investigación publicada recientemente en la Universidad Estatal de Michigan dice que la combinación combinada de compañeros de banda casados y solteros mejora la creatividad, la innovación y el pensamiento colaborativo y,que lo mismo vale para los profesionales que trabajan.
Durante décadas, la investigación demostró que la diversidad, en términos de edad, raza y género, aportó nuevos talentos y perspectivas a un grupo. Sin embargo, la "diversidad de estilo de vida", como las situaciones de vida o el estado civil, no se ha estudiado de cerca; es decir, hasta ahora.
"Para abordar esta brecha de investigación y dar a conocer las diferencias de estilo de vida a la conversación sobre diversidad, examinamos un tipo importante y relevante de diversidad de estilo de vida, la diversidad matrimonial, que es oportuna dado el creciente número de personas solteras en la fuerza laboral global", dijoDon Conlon, profesor gambrel de administración familiar y presidente del departamento de administración de Eli Broad College of Business.
Para profundizar en la diversidad matrimonial y su influencia en el éxito de un grupo, Conlon y Karen Etty Jehn de la Universidad de Melbourne analizaron dos tipos muy diferentes de grupos: bandas de punk / new wave rock y estudiantes de MBA.
"Debido a que representan un contexto inusual y difieren en muchos aspectos de los grupos basados en organizaciones, los grupos musicales pueden proporcionar percepciones perdidas en los estudios organizacionales tradicionales", dijo Conlon. "Al observar grupos muy diferentes, uno impulsado por la creatividad ytalento musical y el otro por medidas comerciales más tradicionales de éxito: esperamos ver que esta forma de diversidad beneficie a todos los grupos ".
Para las bandas de rock, Conlon midió tanto el éxito creativo como el éxito popular de 84 bandas. El espectro de rock incluyó bandas que lanzaron exitosamente álbumes entre 1967 y 1992, incluidos los Ramones, los Pretenders y U2. Conlon notó el estado civil de cada miembro, y si cambió con el tiempo. Los éxitos creativos de las bandas se midieron a través del análisis de las reseñas de álbumes en la revista Rolling Stone y el equivalente británico Trouser Press, y los éxitos populares se midieron por la posición más alta de cada álbum en la lista Billboard 200.
"Lo que descubrimos fue que la diversidad matrimonial facilitó el éxito crítico y popular para las bandas que más tarde estuvieron en sus carreras. Por lo tanto, cuanto más tiempo pasaban trabajando juntos, más tener una mezcla de personas mezcladas ayudaba a su éxito musical", dijo Conlondijo.
Con el uso de modelos grupales más tradicionales, Conlon realizó un análisis similar en estudiantes de MBA en una universidad australiana. Aquí, observó a 73 equipos de estudiantes de MBA que realizan un proyecto de consultoría de un semestre en una clase. La diversidad matrimonial fue más impactante en los grupos 'actuaciones hacia el final del semestre, después de haber pasado una cantidad considerable de tiempo trabajando juntos, lo que refleja los hallazgos en las bandas.
La investigación de Conlon sugiere que las diferencias matrimoniales pueden proporcionar creatividad, recursos complementarios, apoyo e información para que los miembros del grupo compartan y se beneficien. Debido a que es poco probable que las diferencias matrimoniales provoquen conflictos en un grupo, lo que aporta al grupo se compartirá productivamentey aplicado a la tarea, ya sea crear música o consultar un proyecto.
La diversidad del estilo de vida, o al menos cuando se clasifica como diversidad conyugal, generalmente es positiva para una gran cantidad de grupos, según la investigación. Esto es impresionante considerando las diferencias sustanciales entre los dos grupos. Las bandas de rock estuvieron juntas durante años, si no décadas.mientras que los equipos de MBA existieron solo durante 12 semanas, explicó Conlon.
"Diferentes antecedentes, experiencias y perspectivas asociadas con diferentes situaciones y elecciones de la vida pueden ayudar a los miembros a participar en un procesamiento de información más profundo y un pensamiento más divergente, permitiendo productos finales más creativos y emocionantes y el éxito popular con el público", dijo.
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Materiales proporcionado por Universidad Estatal de Michigan . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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