Los desacuerdos del equipo podrían ser la clave para ayudar a los soldados a identificar objetos en la batalla, dicen los investigadores.
Si bien los estudios sobre identificación de combate generalmente se centran en cómo la tecnología puede ayudar a identificar las fuerzas enemigas, los investigadores trataron de comprender cómo los equipos trabajan juntos para identificar vehículos blindados, utilizando solo su entrenamiento y entre ellos.
"Queríamos saber qué factores contribuirían más a su éxito", dijo el Dr. Anthony Baker, científico del Laboratorio de Investigación del Ejército del Comando de Desarrollo de Capacidades de Combate del Ejército de EE. UU., Que ejecutó el estudio mientras era estudiante de doctorado en Embry-RiddleAeronautical University ". Si bien los estudios de laboratorio previos de identificación de combate han analizado el rendimiento de un individuo, este es el primer estudio de laboratorio que conocemos que considera la identificación de combate en equipo, especialmente sin ayudas tecnológicas como un sistema de identificación de combate automatizado. Esta fue la clavepor ayudarnos a comprender los aspectos del equipo y sus miembros que más contribuyen a su capacidad de comprender e identificar lo que están viendo "
El Factores humanos la revista publicó la investigación "Identificación de combate en equipo: efectos de género, visualización espacial y desacuerdo" en su edición de febrero.
Las habilidades de visualización espacial son particularmente importantes para notar los detalles más finos que distinguen a los vehículos de combate, que son más difíciles de identificar desde el frente que otros ángulos, dijo Baker.
"Los vehículos de combate pueden ser muy similares en su forma y componentes", dijo Baker. "Por ejemplo, muchos tanques tienen una forma general similar que involucra un cuerpo grande y bloqueado con una torreta giratoria. Debido a esto, pocos ángulos de visión pueden resaltarseñales fácilmente identificables, lo que hace que sea difícil decir exactamente qué es lo que estás viendo "
En este estudio, los investigadores prepararon fotos y videos de 10 vehículos blindados desde diferentes ángulos y vistas, y los presentaron a 39 equipos de dos personas. Los investigadores identificaron cada punto cuando los participantes no estaban de acuerdo sobre qué vehículo vieron.
Los investigadores descubrieron que los equipos que no estaban de acuerdo se desempeñaron mejor en la identificación de combate, independientemente de si sus desacuerdos realmente dieron como resultado respuestas más correctas. Los datos sugirieron que no estar de acuerdo con la primera suposición de un miembro del equipo hizo que el equipo verificara por qué identificaron un vehículocamino.
"En otras palabras, cuando el equipo no estuvo de acuerdo, tuvieron que justificar una respuesta contando los detalles de lo que habían visto", dijo Baker. "Este proceso de recordar y discutir detalles hizo que los equipos pensaran más profundamente sobre sus respuestas originales, en comparación con los equipos con menos desacuerdos que pueden simplemente haber confiado en lo que creía el otro compañero de equipo "
Los estudios anteriores muestran que las habilidades espaciales son muy importantes cuando un individuo realiza una identificación de combate, con los hombres teniendo una ligera ventaja sobre las mujeres en los puntajes de visualización espacial, dijo Baker; sin embargo, los datos de este estudio sugieren que mientras que los hombres suelen tener una pequeña ventajasobre las mujeres en las medidas de capacidad espacial, la composición de género del equipo no fue un indicador importante del rendimiento general.
"Las habilidades espaciales individuales de los miembros del equipo, y la capacidad del equipo para comunicarse, son más importantes que el género", dijo Baker. "Se puede tener un equipo de hombres con habilidades espaciales más bajas que probablemente se desempeñarían peor en esta tarea".que un equipo de mujeres con mejores habilidades espaciales, o cualquier otra combinación "
Esta investigación refuerza que para comprender cómo un equipo hace su trabajo, uno debe considerar las diferencias individuales, como las habilidades espaciales, y los procesos del equipo, como la comunicación, dijo Baker.
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Materiales proporcionado por Laboratorio de investigación del ejército de EE. UU. . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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