La administración de una empresa incluye el desempeño o la gestión de las operaciones comerciales y la toma de decisiones, así como la organización eficiente de personas y otros recursos para dirigir las actividades hacia metas y objetivos comunes.
El administrador es ocasionalmente el título de gerente general o secretario de la compañía que informa a una junta directiva corporativa.
Aunque en general, la administración se refiere a la función de gestión más amplia, incluidas las finanzas, el personal y los servicios y personas de MIS asociados.
En algunos análisis organizacionales, la administración se ve como un subconjunto de la administración, específicamente asociado con los aspectos técnicos y operativos de una organización, distintos de las funciones ejecutivas o estratégicas.
Alternativamente, la administración puede referirse al desempeño burocrático u operativo de las tareas rutinarias de la oficina, generalmente orientado internamente y reactivo en lugar de proactivo.
Los administradores, en términos generales, participan en un conjunto común de funciones para cumplir con los objetivos de la organización.
Estas "funciones" del administrador fueron descritas por Henri Fayol como "los seis elementos de la administración"