Los factores estresantes basados en la raza, incluida la discriminación percibida y el miedo a cumplir con los estereotipos negativos, tienen efectos psicológicos y fisiológicos en el cuerpo, que pueden contribuir a la brecha de rendimiento racial-étnica, sugiere una nueva investigación de la Universidad Northwestern.
Las escuelas, la calidad de los maestros y los ingresos familiares juegan un papel importante en el éxito de los estudiantes, pero estos factores no explican completamente las diferencias académicas que se ven en los EE. UU. Entre los blancos y las minorías raciales / étnicas desfavorecidas, incluidos los negros y los hispanos.
en una reseña publicada en la revista psicólogo estadounidense los investigadores argumentan que el estrés psicológico asociado con las percepciones de discriminación y amenaza de estereotipo, y la respuesta fisiológica del cuerpo a ese estrés, puede ayudar a explicar la brecha de rendimiento.
Se necesita más investigación porque "observar las respuestas psicológicas y biológicas al estrés conducirá a una comprensión más completa de por qué tenemos la brecha de rendimiento racial / étnica", dijo la autora principal del estudio, Dorainne Levy, quien comenzó la investigación mientras estaba enNorthwestern y ahora es un becario postdoctoral en la Universidad de Indiana.
El equipo de investigación revisó estudios previos que sugieren que los negros y los hispanos experimentan un mayor estrés simplemente por pertenecer a un grupo minoritario racial / étnico.
El estrés basado en la raza puede ser causado por la discriminación percibida o por sentir que lo han tratado injustamente en función de su raza. Otro factor es la amenaza del estereotipo o el estrés de querer desempeñarse bien para superar las expectativas negativas que alguien tiene del grupo que ustedidentificarse con.
La investigación también indica que las minorías raciales / étnicas, particularmente los negros, han alterado la biología del estrés en comparación con los blancos, incluidas las diferencias en los niveles de la hormona del estrés cortisol y la duración y la calidad del sueño.
"El estrés, incluido el estrés de la discriminación racial, afecta los niveles de cortisol y el sueño, que son importantes para la cognición y el aprendizaje", dijo la autora principal del estudio, Emma Adam, profesora de desarrollo humano y política social en la Escuela de Educación y Política Social de Northwesterny miembro de la facultad en el Institute for Policy Research.
El año pasado, el equipo de Adam descubrió que tanto en los blancos como en los negros, los sentimientos cotidianos de discriminación, especialmente durante la adolescencia, pueden alterar los niveles de cortisol del cuerpo.
En los afroamericanos, sin embargo, los efectos negativos de la discriminación percibida sobre el cortisol son más fuertes que en los blancos, según el estudio, uno de los primeros en observar la respuesta biológica al impacto acumulativo del tratamiento perjudicial.
"La desigualdad racial en los resultados educativos es uno de los mayores problemas que enfrenta Estados Unidos en la actualidad", dijo Adam. "Tenemos que comprender el origen de estas disparidades para reducirlas".
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Universidad Northwestern . Original escrito por Erin Karter. Nota: el contenido se puede editar por estilo y longitud.
Referencia de la revista :
cite esta página :