Las diferencias entre hombres y mujeres parecen infiltrar otro aspecto de la medicina con un estudio encabezado en el Women & Infants Hospital, un hospital de Care New England, que indica que las ginecólogas oncólogas más jóvenes eran menos productivas académicamente y, por lo tanto, estaban pobremente representadas en elrangos académicos más altos que sus contemporáneos masculinos.
El estudio, titulado "Diferencias de género en la productividad académica dentro de los departamentos de oncología ginecológica académica", se publicó recientemente en obstetricia y ginecología , la revista del Colegio Americano de Obstetras y Ginecólogos.
"Por una variedad de razones, incluida la maternidad y las responsabilidades familiares, las ginecólogas oncólogas a nivel de profesora asistente tenían una productividad académica más baja que los hombres; sin embargo, en los rangos académicos más altos, igualaron a sus contrapartes masculinas", explica Ashley Stuckey, MD,una de las autoras del estudio y oncóloga ginecológica del Programa Women & Infants en Oncología de la Mujer. "Las mujeres tenían un rango más joven, habían publicado menos años y estaban subrepresentadas en puestos de liderazgo".
El estudio seleccionó las publicaciones de 507 profesores académicos de 137 programas de enseñanza en los Estados Unidos. De ellos, el 42 por ciento eran mujeres y el 58 por ciento hombres. Al examinar la cantidad de publicaciones y la cantidad de veces que se citaron las publicaciones, los investigadores encontraronque los hombres eran dos veces más productivos en los rangos académicos más bajos. Hombres y mujeres eran más igualmente productivos en el rango superior de profesor, y que las mujeres a menudo eran más productivas más adelante en sus carreras.
"Esto es cierto para las mujeres en todas las disciplinas quirúrgicas", explica la Dra. Stuckey. Las razones incluyen la falta de modelos femeninos para los médicos más jóvenes, la falta de tutoría, el sexismo en la medicina y las publicaciones, y el problema de la vida laboralequilibrar."
Tal menor productividad académica, indica el estudio, se correlaciona con el número dispar de mujeres en puestos académicos avanzados. En oncología ginecológica, solo el 20,4 por ciento de los jefes de departamento y el 29,6 por ciento de los directores de división en todo el país son mujeres, aunque el 57.6 por ciento del profesorado erahombres y 42,4 por ciento mujeres.
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Materiales proporcionado por Cuidado de Nueva Inglaterra . Nota: el contenido se puede editar por estilo y longitud.
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