El presidente Donald Trump introdujo recientemente reformas de inmigración que darían prioridad a las calificaciones de educación y empleo sobre las conexiones familiares en la selección de inmigrantes y nominó a la línea dura de inmigración Kris Kobach como "zar de inmigración". Las medidas, como muchas de Trump, hablan a aquellos que se sienten amenazadospor lo que perciben como una América cambiante.
Sin embargo, esas inseguridades son injustificadas. Con el tiempo, las personas pueden adaptarse a la diversidad social y realmente beneficiarse de ella, según un estudio dirigido por investigadores de la Universidad de Princeton y la Universidad de Oxford y publicado recientemente en el Actas de la Academia Nacional de Ciencias PNAS . Aquellos en el poder establecen especialmente el tono para integrar a las personas en una nueva sociedad.
"Si le das una oportunidad a las personas que son diferentes a las tuyas, se integrarán bastante bien en la sociedad. Es cuando las expulsas a propósito o levantas barreras contra ellas, cuando se introducen los problemas", dijo Douglas Massey, HenryG. Bryant Profesor de Sociología y Asuntos Públicos en la Escuela de Asuntos Públicos e Internacionales de Princeton Woodrow Wilson. "Es importante que nuestros líderes políticos establezcan el tono correcto, para que pueda ocurrir una integración adecuada".
El equipo de investigación examinó 22 años de datos psicológicos, sociológicos y demográficos de múltiples oleadas de la Encuesta Mundial de Valores, la Encuesta Social Europea y la Encuesta del Barómetro Latino. Juntos, los tres conjuntos de datos incluyeron a más de 338,000 encuestados en más de 100países.
Los investigadores combinaron varias medidas de satisfacción con la vida, felicidad y salud para crear un "índice de calidad de vida" para los encuestados en cada encuesta. Luego, examinaron la asociación entre este índice y la diversidad religiosa. A diferencia de la etnia y la raza, que no sonNo siempre se recoge en encuestas y a menudo se mide utilizando categorías divergentes, la religión se registra bien utilizando categorías comparables. "La religión es una forma conveniente de ver el tema de la diversidad social", dijo Massey.
Los investigadores analizaron los efectos a corto plazo de la diversidad religiosa en la calidad de vida tal como la perciben las personas en diferentes momentos, pero también evaluaron los efectos a largo plazo de la diversidad en la calidad de vida en diferentes países durante períodos de tiempo más largos.Si bien la diversidad religiosa se asoció negativamente con la calidad de vida entre los individuos a corto plazo, a largo plazo no se asoció con la calidad de vida en todos los países, un hallazgo que se confirmó en cada conjunto de datos.
La Encuesta Social Europea no solo permitió a los investigadores medir la diversidad religiosa y la calidad de vida, sino que también les permitió evaluar la confianza social y el contacto intergrupal. Estas medidas adicionales permitieron a los investigadores realizar un "análisis de mediación" que consideraba tanto el impacto directoy los efectos indirectos de la diversidad religiosa en la calidad de vida.
Descubrieron que durante períodos cortos de dos años, el aumento de la diversidad religiosa actuó para reducir la confianza social y, por lo tanto, minó la calidad de vida. Sin embargo, durante un período más largo de doce años, la diversidad condujo a un mayor contacto intergrupal que aumentó la confianza social para compensarLa influencia negativa a corto plazo de la diversidad en la calidad de vida.
Estos hallazgos tienen implicaciones políticas importantes, especialmente para la reforma migratoria. Cada vez que las personas se sienten inseguras por razones económicas y la sociedad también está cambiando a su alrededor, se vuelve tentador para los políticos culpar a los inmigrantes por estos sentimientos de inseguridad cuando este no es realmente el caso.Depende de los líderes políticos establecer el tono y el mensaje correctos para contrarrestar la desconfianza a corto plazo y alentar la integración a largo plazo, dijo Massey.
"Cuando se trata de inmigrantes, los líderes políticos y otros tienen una opción. Pueden movilizar sentimientos de miedo o cultivar sentimientos de aceptación. Puede ser tentador para los demagogos movilizar los temores para su propio beneficio político, pero esto rara vez ocurre enlos mejores intereses de la sociedad ", dijo Massey.
El documento, "Los humanos se adaptan a la diversidad social con el tiempo", se publicó en línea en PNAS el 6 de mayo. El estudio fue apoyado por la beca Marie Curie subvención no. 627982, el Instituto Nacional Eunice Kennedy Shriver de Salud Infantil y Desarrollo Humano subvención no. 5P2CHD047879 y la Subvención de la Fundación Nuffield subvención no. WEL /43108.
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Materiales proporcionados por Universidad de Princeton, Escuela de Asuntos Públicos e Internacionales Woodrow Wilson . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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