De acuerdo con investigadores de la Facultad de Salud Pública Mailman de la Universidad de Columbia, casi el doble del número de supervisores y gerentes informaron que padecían ansiedad. Las personas cercanas a la mitad de la jerarquía social sufren tasas más altas de depresión y ansiedad.en comparación con los trabajadores. El 18 por ciento de los supervisores y gerentes informaron síntomas de depresión en comparación con el 12 por ciento de los trabajadores. Los resultados están en línea en la revista Sociología de la salud y la enfermedad .
Si bien la desventaja social relacionada con los ingresos y el logro educativo se asocia con un mayor riesgo de la mayoría de los resultados adversos para la salud mental, estos últimos hallazgos muestran que las personas hacia el centro de las jerarquías sociales sufrieron tasas más altas de depresión y ansiedad en función de su clase social y posiciónde poder en el mercado laboral.
"Las ubicaciones de clase contradictorias son aquellas que incorporan aspectos de propiedad y trabajo, y utilizando esta construcción encontramos patrones de depresión y ansiedad que no se detectan o explican fácilmente con enfoques estándar", dijo el primer autor Seth J. Prins, MPH,estudiante de doctorado en Epidemiología en la Mailman School of Public Health y miembro del Programa de Capacitación en Epidemiología en Psiquiatría. "Exploramos cómo la clase social podría influir en la depresión y la ansiedad de maneras que pueden enmascararse o explicarse de manera incompleta por las medidas estándar del estado socioeconómico".
Los investigadores basaron sus hallazgos en el conjunto de datos de población representativo más grande jamás utilizado para probar estas hipótesis directamente: la Encuesta Epidemiológica Nacional 2001-2002 sobre Alcohol y Condiciones Relacionadas NESARC, una encuesta representativa a nivel nacional de la población estadounidense de 18 años o más., entrevistado en persona. Este estudio utilizó datos de los 21, 859 participantes que eran trabajadores a tiempo completo. El DSM-IV del Instituto Nacional sobre Abuso de Alcohol y Alcoholismo NIAAA y el Programa de Entrevistas de Discapacidades Asociadas se utilizó para evaluar el DSM-Trastornos psiquiátricos IV.
Los investigadores estimaron la prevalencia y las probabilidades de depresión y ansiedad durante toda la vida y los últimos 12 meses por categorías de clase ocupacional, ingresos y educación. Las designaciones de clase se hicieron clasificando a los encuestados en tres categorías: propietarios, que se identificaron como trabajadores independientes yganó más de $ 71,500; gerentes y supervisores, que ocuparon puestos ejecutivos, administrativos o gerenciales; y trabajadores, que fueron definidos por varias categorías de ocupación en el NESARC, incluidos agricultores y trabajadores.
"Elegimos centrarnos en la depresión y la ansiedad porque la edad promedio de inicio es mayor de 18 años, y es probable que estos trastornos surjan después de la entrada en la fuerza laboral", dijo Katherine Keyes, PhD, profesora asistente de Epidemiología.
Investigaciones anteriores han demostrado que el estrés laboral y la tensión laboral son factores de riesgo importantes en el desarrollo de la depresión. Los trabajadores con pocas oportunidades para la toma de decisiones y mayores demandas laborales muestran tasas más altas de síntomas depresivos.
"Nuestros hallazgos resaltan la necesidad de que la investigación en salud de la población conceptualice y mida la clase social de manera que vaya más allá de las medidas estándar del estado socioeconómico", dijo Lisa M. Bates, ScD, profesora asistente de Epidemiología, "Las medidas estándar son las más importantesfácilmente disponible, pero puede enmascarar una complejidad importante en la relación entre la clase social y la salud de la población ".
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Materiales proporcionados por Escuela de Salud Pública Mailman de la Universidad de Columbia . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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