Las empresas con una gran capacidad de innovación resultan estar más dedicadas a mejorar los aspectos de sostenibilidad social. Esta es la conclusión de Harrie van Bommel, candidata a doctorado de la Universidad de Twente que recibió su doctorado la semana pasada. En los últimos años, Van Bommel ha investigado las estrategias de sostenibilidad de las compañías de ropa, analizando los aspectos sociales y ambientales, y su investigación se centró en la pregunta de por qué las empresas de esta industria que buscan mejorar los aspectos de sostenibilidad dentro de sus redes de suministro tienden a emplear diferentes estrategias.
Aspectos de sostenibilidad social
Uno de los aspectos sociales clave en esta industria son las condiciones de trabajo en las fábricas de los proveedores, que a menudo se encuentran en países de bajos salarios. La medida en que las empresas buscan mejorar los aspectos de sostenibilidad se determinó principalmente por su comprensión de los recientesdesarrollos y tendencias en la industria, y por su disposición a debatir y abordar temas delicados. Además, se encontró que la experiencia de las empresas de colaboración interdepartamental e interdisciplinaria, así como su colaboración con otras empresas en la red de suministro,fueron factores contribuyentes vitales. Por lo tanto, el estudio recomienda que las compañías de ropa y sus empleados o futuros empleados deberían recibir apoyo para mejorar estos aspectos.
Además de presionar a las compañías de ropa con fábricas en países de bajos salarios para que adopten medidas correctivas, las organizaciones de la sociedad civil podrían colaborar con ellas en proyectos reales diseñados para mejorar el status quo. La educación también podría contribuir a este proceso, haciendo que los estudiantesmás conscientes de los aspectos de sostenibilidad que se deben considerar en la industria, y también enseñándoles a cooperar con otros en alianzas interdisciplinarias e internacionales, capacitándolos para mantener una mente abierta con respecto a los problemas de la sociedad.educación, los futuros empleados de las compañías de ropa podrían ayudar a cambiar la industria de la ropa desde adentro y hacerla más sostenible.
El medio ambiente y la capacidad de innovación de las empresas
Con respecto a los aspectos ambientales, el estudio no encontró un vínculo significativo con la capacidad de innovación de las empresas. El estudio encontró que las estrategias para mejorar los aspectos ambientales se desarrollan de manera diferente a las estrategias para mejorar los aspectos sociales. Por ejemplo, si una empresa decide o novender más productos hechos de algodón orgánico o comenzar a recolectar ropa usada en sus tiendas con fines de reciclaje está determinada en gran medida por otros actores y factores. Por ejemplo, una propuesta de usar materiales reciclados para una nueva colección de moda puede ser rechazada por el departamento de marketing de una empresacon el argumento de que el reciclaje tiene una mala reputación en la industria de la moda y la confección.
Las decisiones sobre otros aspectos ambientales, como la reducción del número de sustancias peligrosas utilizadas y la promoción de la purificación de las aguas residuales utilizadas en el proceso de tintura textil, están determinadas en gran medida por las preocupaciones tecnológicas y la viabilidad financiera. Si la industria de la confección va a serpara ser más sostenibles en términos de aspectos medioambientales, necesitaremos más que avances tecnológicos, así como diferentes modelos comerciales y de ingresos. En primer lugar, la sociedad tendrá que aceptar más el uso de materiales sostenibles reciclados.
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Universidad de Twente . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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