Los estudiantes que perciben que su campus universitario es más inclusivo y acogedor para las personas pertenecientes a minorías sexuales y de género tienen menos probabilidades de ser víctimas de agresión sexual, según un estudio dirigido por la Universidad de Pittsburgh Graduate School of Public Health y publicado enel Revista de violencia interpersonal .
En un estudio complementario, los investigadores encontraron que algunos grupos minoritarios tienen un riesgo considerablemente mayor de agresión sexual en la universidad que sus pares en los grupos mayoritarios. Publicado recientemente en la revista Prevention Science, es uno de los primeros análisis para explorar cómo las poblaciones con intersecciónLas identidades minoritarias tienen riesgos variables de victimización por agresión sexual.
"A pesar de la formación de la Fuerza de Tarea de la Casa Blanca para proteger a los estudiantes contra el asalto sexual en 2014, se ha demostrado que pocas intervenciones son efectivas para prevenir dicho asalto. Incluso menos intervenciones están diseñadas para minorías raciales y étnicas, y ninguna intervención ha sidoevaluado con personas de minorías sexuales y de género ", dijo Robert Coulter, MPH, candidato a doctorado en el Departamento de Ciencias de la Salud del Comportamiento y de la Comunidad de Pitt Public Health y autor principal de ambos estudios." Nuestros estudios resaltan la necesidad de prevención y tratamiento universitarioprogramas para enfocar los esfuerzos en grupos minoritarios sexuales, de género, raciales y étnicos "
Coulter y su equipo analizaron encuestas completadas por 71,421 estudiantes universitarios de 120 instituciones de educación superior de EE. UU. Entre 2011 y 2013.
"Lo que es particularmente único sobre este análisis, además de ser uno de los estudios más grandes para examinar la agresión sexual en los campus universitarios, es que proporcionó información sobre cómo la agresión sexual varía entre las poblaciones con identidades marginadas múltiples e intersectadas, como sertanto transgénero como negro ", dijo Coulter.
En su otro estudio, Coulter y su equipo examinaron encuestas completadas por casi 2,000 estudiantes universitarios de minorías sexuales y de género de universidades en los 50 estados de EE. UU.
Los estudiantes que percibieron que su campus era más inclusivo de las personas de minorías sexuales y de género tenían 27 por ciento menos probabilidades de haber sido agredidos sexualmente que sus compañeros que sentían que su campus era menos inclusivo.
Los investigadores plantean la hipótesis de que los climas de campus inclusivos para las minorías sexuales y de género pueden alentar a los transeúntes a detener o intentar detener el asalto sexual de personas de minorías sexuales y de género. Estos campus también pueden disuadir a los perpetradores de atacar a los sexos y a los sexos.personas minoritarias Además, los campus inclusivos pueden empoderar a las personas para reducir su probabilidad de convertirse en víctimas de agresión sexual, por ejemplo, siendo cautelosos al beber alcohol.
Ejemplos de posibles formas de hacer que las universidades sean más inclusivas incluyen programas que capacitan al profesorado, al personal y a los estudiantes sobre cómo ser aliados de las personas de minorías sexuales y de género; formando centros de recursos y grupos de estudiantes para estas minorías; así como creando y haciendo cumplir-políticas de discriminación que protegen a estos grupos.
"Si los esfuerzos de prevención de asalto sexual se centran únicamente en la violencia heterosexual, pueden invalidar las experiencias de asalto de personas de minorías sexuales y de género y ser ineficaces para ellos", dijo Coulter. "Para superar esto, los programas existentes podrían aumentarse para abordar explícitamente la homofobia, bifobia, transfobia y racismo. Y podrían crearse nuevas intervenciones específicamente para las minorías sexuales, de género, raciales y étnicas ".
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Escuelas de Ciencias de la Salud de la Universidad de Pittsburgh . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
Referencias de revistas :
Cite esta página :