Las mujeres científicas tenían un 21% menos de probabilidades de redactar comentarios invitados en revistas médicas durante un período de cinco años que los hombres con experiencia científica, antigüedad y métricas de publicación similares, según un nuevo estudio dirigido por investigadores de la Escuela Pública de TH Harvard TH ChanSalud y en colaboración con Elsevier. Descubrieron que la disparidad era mayor para las mujeres que progresaban aún más en sus carreras, alcanzando hasta un 40% para los autores más importantes.
En revistas médicas, la publicación de un comentario invitado es un reconocimiento de experiencia y puede elevar el perfil de un autor.
"Estaba realmente sorprendida por el tamaño de la brecha de género que encontramos", dijo la primera autora Emma Thomas, estudiante de doctorado en el Departamento de Bioestadística. "Como una joven científica, esperaba que pudiéramos lograr la paridad de género en la autoríade artículos invitados, naturalmente, a medida que más mujeres progresaron a la cima de la tubería científica. Nuestros resultados sugieren que puede no ser el caso "
El estudio se publicará en línea en Red JAMA abierta el 23 de octubre de 2019.
Los investigadores analizaron los datos de todos los comentarios invitados publicados en revistas médicas en inglés desde 2013 hasta 2017, puestos a disposición por Elsevier de su base de datos Scopus. Los investigadores compararon el género de cada "caso" - autores de comentarios invitados - ael género de un grupo de "controles": otros investigadores que tenían una experiencia científica similar a la del autor del caso, identificados a través de la extracción de textos de sus resúmenes publicados. El conjunto de datos final incluyó 43.235 casos en 2.459 revistas.
Los investigadores descubrieron que las investigadoras eran aproximadamente un 21% menos propensas que sus pares masculinos a publicar un comentario invitado. La disparidad de género fue mayor para los investigadores que habían estado publicando activamente durante más tiempo. En general, solo el 23% de los comentarios invitados en el conjunto de datostenía autores correspondientes femeninos.
"Estos hallazgos desafían la suposición común de que existen disparidades de género en la autoría de artículos científicos prestigiosos porque hay menos mujeres con suficiente experiencia y conocimientos para escribir estos artículos", dijo la autora principal Francesca Dominici, profesora de Bioestadística de Clarence James Gamble,y Data Science y codirector de la Harvard Data Science Initiative. "Nuestros resultados también muestran que las voces de las mujeres no se escuchan tan a menudo como las de los hombres. Esta falta de diversidad en las perspectivas puede obstaculizar el progreso de la investigación en salud, ya que la diversidad de pensamiento es unimpulsor clave de la innovación "
Los autores sugieren que las revistas podrían expandir y diversificar su grupo de escritores de comentarios mediante el uso de software de minería de texto para identificar investigadores con experiencia relevante que de otra manera no hubieran sido considerados.
Fuente de la historia :
Materiales proporcionados por Harvard TH Chan Escuela de Salud Pública . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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