Las personas que trabajan para jefes que muestran rasgos psicópatas y narcisistas no solo se sienten más deprimidas debido al comportamiento de intimidación de sus jefes, sino que también tienen más probabilidades de participar en comportamientos indeseables en el trabajo.
Estos son los hallazgos clave de un equipo de investigación de la Escuela de Negocios de la Universidad de Manchester. La investigadora principal Abigail Phillips presentará los hallazgos en la conferencia anual de la División de Psicología Ocupacional de la Sociedad Británica de Psicología en Liverpool.
Un total de 1.200 participantes participaron en tres estudios que les exigieron completar cuestionarios relacionados con su propio bienestar psicológico, la prevalencia del acoso laboral en su organización y la personalidad de su gerente. Las muestras consistieron en trabajadores de una variedad de industrias en varios númerosde diferentes países.
El análisis de los datos mostró que aquellos que trabajan para líderes que muestran estos rasgos tenían una satisfacción laboral más baja y obtuvieron una puntuación más alta en una medida clínica de depresión. Además, no solo el bienestar de los empleados sufrió sino que los incidentes de conducta laboral contraproducente y el acoso laboral fueron más altos.
La Sra. Phillips dijo: "En general, la imagen es clara, los líderes con altos rasgos oscuros pueden ser malas noticias para las organizaciones. Aquellos con altos niveles de psicopatía y narcisismo tienen un fuerte deseo de poder y, a menudo, carecen de empatía. Esta combinación tóxica puede resultar en estos individuosaprovecharse de los demás, tomar crédito por su trabajo, ser excesivamente crítico y, en general, comportarse agresivamente. En otras palabras, los líderes con un alto nivel de psicopatía y narcisismo tienen más probabilidades de ser acosadores ".
"La intimidación en el lugar de trabajo es obviamente desagradable para el objetivo, pero también crea un ambiente de trabajo tóxico para todos los involucrados. En resumen, los malos jefes, aquellos con altos niveles de psicopatía y narcisismo, tienen empleados infelices e insatisfechos que buscan 'recuperarse'.la compañia."
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Sociedad Británica de Psicología BPS . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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