Se sabe que los que están en la parte inferior de la escala social viven vidas más cortas y enfermas que los que están en la parte superior. Y el estrés de la vida en la parte inferior puede tener efectos sobre la salud a largo plazo que incluso la movilidad ascendente no puede deshacer, segúnnueva investigación en monos.
Los hallazgos de un equipo liderado por investigadores de la Universidad de Duke y la Universidad de Chicago son de un estudio a largo plazo de 45 macacos rhesus hembras que se encuentran en el Centro Nacional de Investigación de Primates de Yerkes en Atlanta. Sugieren que aquellos que se muevan en ella jerarquía social aún muestra los efectos de su estado anteriormente bajo a nivel celular, incluso después de que suben de rango.
Estas macacas hembras cautivas compiten entre ellas por el estatus hasta que se establece un orden jerárquico y todos conocen su lugar. Las hembras dominantes generalmente hacen lo que quieran, obtienen los primeros tragos de comida y espacio, se arreglan con frecuencia y empujan a los demás para mostrarquién es el jefe. Las hembras subordinadas, por otro lado, deben apartarse y esperar su turno.
Al comienzo del experimento, los investigadores pusieron a las mujeres no relacionadas que no se conocían en grupos de cinco, presentándolas una por una. Los macacos clasifican quién está a cargo por orden de antigüedad, con llegadas más tempranas que superan a quienesúnete al grupo más tarde.
Las mujeres recién llegadas 'novatas' inevitablemente fueron molestadas, encogidas y retrocediendo en lugar de mantenerse firmes. Luego todo cambió. Después de un año, los investigadores barajaron a los grupos y volvieron a introducir a los monos en un orden diferente para queSe estableció un nuevo orden social.
A medida que la membresía del grupo cambió, el estado de un macaco dentro de su nuevo grupo también cambió. Algunos monos que eran objetivos antes subieron de rango y se hicieron más dominantes; otros bajaron y se volvieron más sumisos.
Luego, los investigadores observaron la sangre de los monos. En un estudio publicado en 2016, el equipo descubrió que el rango de una mujer afecta la forma en que miles de genes se activan y desactivan dentro de sus células sanguíneas, especialmente los genes inmunes involucrados en la lucha contra la infección.hembras de bajo rango, muchos de estos genes están `` atrapados '' de una manera que deja a sus sistemas inmunes fácilmente irritados por posibles invasores microbianos, como si estuvieran fijos en la sobremarcha.
Los resultados del nuevo estudio muestran que el rango social actual de un mono no es lo único que importa, su rango pasado también juega un papel.
El equipo identificó 3.735 genes cuya actividad aún estaba influenciada por el lugar anterior de un mono en la jerarquía, independientemente de cómo su posición cambiara más adelante.
Las mujeres que cayeron un peldaño o dos en la escala social mostraron los efectos de su reciente degradación en sus genes, dijo el coautor Luis Barreiro, de la Universidad de Chicago.
Pero lo sorprendente fue que, incluso cuando las mujeres se mudaron al mundo, el acoso que sufrieron en el pasado todavía tuvo efectos persistentes en sus genes inmunes que las siguieron a medida que subían la escalera social.
"Todos tenemos equipaje", dijo la coautora Jenny Tung, profesora de biología y antropología evolutiva en Duke. "Nuestros resultados sugieren que su cuerpo recuerda haber tenido un estatus social bajo en el pasado", dijo Tung ".a ese recuerdo mucho más de lo que lo haría si las cosas hubieran sido realmente geniales "
número publicado el 14 de octubre en la revista Actas de la Academia Nacional de Ciencias , la investigación arroja luz sobre cómo las experiencias sociales estresantes pueden llegar a `` debajo de la piel '' e influir en la salud a largo plazo.
Esto "sugiere que hay procesos de 'inclusión biológica' en el trabajo incluso en la edad adulta", dijo Tung.
La investigación fue apoyada por los Institutos Nacionales de Salud, la Fundación Nacional de Ciencias, el Programa de Cátedras de Investigación de Canadá, el Consejo de Investigación de Ingeniería y Ciencias Naturales de Canadá y el Centro de Biotecnología de Carolina del Norte.
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Materiales proporcionado por Universidad de Duke . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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